為有效結合資訊技術、落實政府無紙化及節能減碳政策，請貴校(園)使用WebHR人力資源管理資訊系統核定教育人員敘獎令，透過該系統永久、安全地將敘獎令保存於雲端。 當事人得隨時、隨地以電子憑證(自然人憑證、健保卡)登入個人資料服務網(My Data)網站，自行接收、查閱及列印個人記功以下敘獎令，另經核定之電子化敘獎令具行政院人事行政總處之浮水印及QR Code作為正式文件之認證。

本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿（含成績複查結果達錄取標準）於網站公告且不再進行下階段招考 一、招聘類別及缺額： 國小一般代課教師（自然、體育科任教師）1名,每週22節 二、本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考。 三、報名日期：110年2月17日起依序逐次辦理。 四、甄選日期：109年2月17日起依序逐次辦理。 五、報名表請自行下載填寫。 六、詳細內容請參閱簡章。

一、本校109學年度第2學期第3次招考代理教師甄選結果如下： 國小一般代理教師(侍親留職停薪虛缺)1名: 正取人員：林O玉 注意事項： 一、報到人員請攜帶以下證件影本： 正取人員請於110年2月1日(星期一)上午10時，至本校人事室辦理報到 (一)身分證﹑郵局存摺及個人大頭照電子檔。 (二)眷屬（直系親屬或配偶）如需加入健保者，請檢附戶籍謄本或戶口名簿。 (三)110年2月18日(四)前繳交公立醫院體格檢查表（含最近3個月內胸部Ｘ光透視） 二、依據桃園市政府教育局 110年1月22日桃教高字第1100004200號函，109學年度第2學期代理（課... 觀看完整文章

支領或兼領月退休金人員，於公立學校教職員退休資遣撫卹條例公布施行之日起1年後死亡，其符合擇領遺屬年金條件之遺族，如係依勞工退休金條例請領月退休金者，請依旨揭教育部110年1月20日臺教人（四）字第1090183459B號令規定辦理。另基於遺族權益保障之衡平考量，上述亡故支領或兼領月退休金人員之遺族，如符合前揭令釋規定，且業經本局審定支領遺屬一次金者，得重行選擇改支領遺屬年金。爰請通知上述當事人，得依遺屬金申請程序提出變更遺屬金種類之申請；惟該等申請改領遺屬年金者，應先返還原發之遺屬一次金，始得改支領遺屬年金。

說明：   一、 依據桃園市政府110年1月14日府政安字第1090337282號函轉據行政院109年12月23日院臺法字第1090036072號函辦理。 二、 行政院為因應香港「香港特別行政區維護國家安全法」實施後，行政院及所屬各機構(構)人員赴香港或澳門地區(下稱港澳)可能遭遇之風險大幅增加，特訂定「行政院及所屬各機關(構)人員赴香港或澳門注意事項」，並自 109年12月23日生效。 三、 為減少本府公務員... 觀看完整文章

本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿（含成績複查結果達錄取標準）於網站公告且不再進行下階段招考】 一、招聘類別及缺額： 國小一般代理教師侍親留停虛缺1名。 二、本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考。 三、報名日期：110年1月25日起依序逐次辦理。 四、甄選日期：110年1月25日起依序逐次辦理。 五、報名表請自行下載填寫。 六、詳細內容請參閱簡章。

一、本校109學年度第2學期代理教師、代課教師及定期契約進用代理教保員甄選(第3次招考)結果如下： (一) 國小一般代理教師育嬰留職停薪虛缺1名(英語專長)：正取 黃O雯。 (二) 國小一般代課教師(體育)：正取 陳O達 (三) 代理教保員 正取：李O珺。 注意事項： 報到人員請攜帶以下證件影本： 正取人員請於110年1月19日(星期二)上午10時，至本校人事室辦理報到 (一)身分證﹑郵局存摺及個人大頭照電子檔。 (二)眷屬（直系親屬或配偶）如需加入健保者，請檢附戶籍謄本或戶口名簿。 (三)110年2月17日(三)前繳交公立醫院體格檢查表（含最近3個月內胸... 觀看完整文章

  即日起受理網路線上報名 https://reurl.cc/qDkD73 或至本校網址 https://mymcu.mcu.edu.tw/ 學分班下載報名表，洽詢專線(03)3593856 王小姐。

一、 單門號方案說明如下(公務及私人門號均適用)： (一) 4G單門號月租199、299、399元，月租費可抵國內通話費(低用量資費)。 (二) 4G單門號月租499元，月租費可抵國內通話費(上網吃到飽不限速)。 (三) 5G單門號月租599、799、999元，上網吃到飽及加贈國內通話費，限網路門市申辦。     ... 觀看完整文章

本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿（含成績複查結果達錄取標準）於網站公告且不再進行下階段招考】 一、招聘類別及缺額： 國小一般代理教師育嬰留停虛缺1名。 二、本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考。 三、報名日期：110年1月12日起依序逐次辦理。 四、甄選日期：110年1月12日起依序逐次辦理。 五、報名表請自行下載填寫。 六、詳細內容請參閱簡章。

本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿（含成績複查結果達錄取標準）於網站公告且不再進行下階段招考】 一、招聘類別及缺額： 國小一般代課教師（體育科任教師）1名,每週20節 二、本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考。 三、報名日期：110年1月12日起依序逐次辦理。 四、甄選日期：110年1月12日起依序逐次辦理。 五、報名表請自行下載填寫。 六、詳細內容請參閱簡章。  

本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿（含成績複查結果達錄取標準）於網站公告且不再進行下階段招考】 公告 一、招聘類別及缺額： 定期契約進用代理教保員 1名   二、本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考。 三、報名日期：110年1月12日起依序逐次辦理。 四、甄選日期：110年1月12日起依序逐次辦理。 五、報名表請自行下載填寫。 六、詳細內容請參閱簡章。

有關教師於聘任前發生得依教師請假規則規定給假之事實，於聘任後如何核給事宜，經教育部參酌公務人員給假情形，說明如附表

為持續落實市長倡導健康政府理念，營造支持性職場環境，每年度依需求調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱EAP)年度推動計畫，110年度計畫係以「健康、共融、共好」為策略目標，期以各式服務方案穩定員工工作績效，茲將方案重點說明如下： (一) 「健康」：激勵員工培養自主健康管理能力，規劃於工作、生活、健康等3大層面，辦理工作職能、自我照顧、職家平衡、聰明理財及健康保健等5項能力講座活動。 (二) 「共融」：除持續提供新進人員、主管人員... 觀看完整文章

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