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即時空氣質量指數

Taoyuan的即時空氣品質
2026年07月21日 10時21分
63
空氣質量可接受,但某些污染物可能對極少數異常敏感人群健康有較弱影響
極少數異常敏感人群應減少戶外活動
空氣質量可接受,但某些污染物可能對極少數異常敏感人群健康有較弱影響

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訪客 - 人事室 | 2021-01-06 | 點閱數: 785
本次甄選採一次公告分次招考,如缺額補滿(含成績複查結果達錄取標準)於網站公告且不再進行下階段招考】 一、招聘類別及缺額: 國小一般代課教師(體育科任教師)1名,每週20節 二、本次甄選採一次公告分次招考,如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考。 三、報名日期:110年1月12日起依序逐次辦理。 四、甄選日期:110年1月12日起依序逐次辦理。 五、報名表請自行下載填寫。 六、詳細內容請參閱簡章。  
訪客 - 人事室 | 2021-01-06 | 點閱數: 676
本次甄選採一次公告分次招考,如缺額補滿(含成績複查結果達錄取標準)於網站公告且不再進行下階段招考】 公告 一、招聘類別及缺額: 定期契約進用代理教保員 1名   二、本次甄選採一次公告分次招考,如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考。 三、報名日期:110年1月12日起依序逐次辦理。 四、甄選日期:110年1月12日起依序逐次辦理。 五、報名表請自行下載填寫。 六、詳細內容請參閱簡章。
訪客 - 人事室 | 2021-01-05 | 點閱數: 600
有關教師於聘任前發生得依教師請假規則規定給假之事實,於聘任後如何核給事宜,經教育部參酌公務人員給假情形,說明如附表
訪客 - 人事室 | 2021-01-04 | 點閱數: 670
為持續落實市長倡導健康政府理念,營造支持性職場環境,每年度依需求調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs,以下簡稱EAP)年度推動計畫,110年度計畫係以「健康、共融、共好」為策略目標,期以各式服務方案穩定員工工作績效,茲將方案重點說明如下: (一) 「健康」:激勵員工培養自主健康管理能力,規劃於工作、生活、健康等3大層面,辦理工作職能、自我照顧、職家平衡、聰明理財及健康保健等5項能力講座活動。 (二) 「共融」:除持續提供新進人員、主管人員... 觀看完整文章
緊急 訪客 - 人事室 | 2020-12-04 | 點閱數: 767
請各位老師到下列網址填報 https://www.nmps.tyc.edu.tw/modules/tad_form/index.php?op=sign&ofsn=25  
公告 訪客 - 人事室 | 2020-12-04 | 點閱數: 714
全國教師工會總聯合會長期爭取有關公立教職員在職退撫提繳免納所得課稅,已排入委員會審查程序,詳如新聞稿(如附件),請協助轉知教職員共同關心切身權益
公告 訪客 - 人事室 | 2020-11-25 | 點閱數: 764
一、本校109學年度第1學期第1次招考代理教師甄選結果如下: (一)附設幼兒園一般代理教師虛缺1名: 正取人員:黃O惠   注意事項: 一、報到人員請攜帶以下證件影本: 正取人員請於109年12月1日(星期二)上午10時,至本校人事室辦理報到 (一)身分證﹑郵局存摺及個人大頭照電子檔。 (二)眷屬(直系親屬或配偶)如需加入健保者,請檢附戶籍謄本或戶口名簿。 (三)109年12月4日(五)前繳交公立醫院體格檢查表(含最近3個月內胸部X光透視)
公告 訪客 - 人事室 | 2020-11-16 | 點閱數: 775
南美國小附設幼兒園109學年度第1學期第1-3次代理教師甄選簡章 本次甄選採一次公告分次招考,如缺額補滿(含成績複查結果達錄取標準)於網站公告且不再進行下階段招考】 公告 一、招聘類別及缺額: 附設幼兒園一般代理教師育嬰留停虛缺1名。 二、本次甄選採一次公告分次招考,如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考。 三、報名日期:109年11月25日起依序逐次辦理。 四、甄選日期:109年11月25日起依序逐次辦理。 五、報名表請自行下載填寫。 六、詳細內容請參閱簡章。

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